Câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” là một trong các câu hỏi phỏng vấn thường gặp khi tuyển dụng nhân sự, tưởng chừng câu hỏi này đơn giản nhưng lại làm khó rất nhiều ứng viên. Dưới đây là một vài gợi ý trả lời hay mà timviec365.vn muốn chia sẻ cho bạn để tránh tình trạng thụ động trong câu hỏi nhà tuyển dụng đặt ra.

Đưa ra mục tiêu nghề nghiệp của bạn phù hợp với vị trí bạn đang ứng tuyển

Việc đưa ra mục tiêu cụ thể trong tương lai sẽ giúp nhà tuyển dụng thấy được định hướng công việc tương lai của bạn, nếu vị trí bạn đang ứng tuyển mà trùng khớp với mục tiêu nghề nghiệp của bạn thì tuyển dụng sẽ ngầm hiểu rằng bạn nghiêm túc và muốn gắn bó lâu dài với công việc này.

Vị trí công viêc bạn đang ứng tuyển liên quan đến đam mê, sở trường/sở thích của bạn

Nếu bạn đưa ra sở trường hoặc niềm đam mê của bạn có liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển thì nhà tuyển dụng sẽ nghĩ vị trí công việc này thật sự tạo cho bạn niềm đam mê và hứng thú, sẵn sàng nhận việc trong bất kể thời điểm nào.

Vì thế để trả lời cho câu hỏi  “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” bạn hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy đó là công việc bạn muốn làm dù mức lương ở công ty bạn ứng viên không cao bằng những công ty khác.

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này

Thể hiện sự ham học hỏi và muốn trở thành nhân viên của công ty

Ứng viên có thể đưa ra một số hoạt động, lĩnh vực mà công ty đang hoạt động và phát triển, đây là một cách thể hiện sự quan tâm và hiểu biết của bạn về công ty.

Ngoài ra, việc nắm vững các thông tin của công ty sẽ giúp bạn phản ứng kịp thời các câu hỏi liên quan đến công ty mà nhà tuyển dụng đặt ra. Và đừng quên thể hiện sự cầu tiền trong việc nếu bạn được nhận vào làm.

Sứ mệnh của công ty tạo điều kiện phát triển tốt cho mỗi cá nhân

Nếu thật sự bạn đang đi làm đúng ngành thì việc nắm bắt sứ mệnh của một công ty là vô cùng quan trọng, bởi nó sẽ là bước đệm để cho bạn phát triển năng lực cá nhân.

Đối với câu hỏi  “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” bạn nên thuyết phục nhà tuyển dụng bằng cách nói về sứ mệnh của công ty là mục tiêu bạn muốn hướng đến để vừa thử thách bản thân vừa học hỏi kinh nghiệm.

Với cách gợi ý trả lời câu hỏi “Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này” sẽ phần nào tiếp thêm phần tự tin cho ứng viên. Chúc các bạn sớm tìm được việc phù hợp nhất.

 

Tuyển dụng việc làm

Khi bạn đi phỏng vấn chắc chắn sẽ không thoát khỏi câu: Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này. Để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, bạn nên biết cách trả lời thông minh dười đây.

Tuyển tập những câu hỏi phỏng vấn marketing

Tuyển tập những câu hỏi phỏng vấn marketing

Để tuyển được một nhân viên marketing giỏi thì buộc trong vòng phỏng vấn nhà tuyển dụng buộc phải đặt ra những câu hỏi phỏng vấn marketing thật tốt.

Cách trả lời cho câu hỏi:

Cách trả lời cho câu hỏi: "Tại sao bạn lựa chọn công ty chúng tôi?"

Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi? Đây là một trong những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn mà bạn sẽ có cơ hội được trải nghiệm.

Cách trả lời cho câu hỏi:

Cách trả lời cho câu hỏi: "Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này?"

Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này? Đây là một trong các câu hỏi phỏng vấn khó mà bạn sẽ được hỏi trong quá trình phỏng vấn.

Trả lời cho câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu của bạn

Trả lời cho câu hỏi về điểm mạnh điểm yếu của bạn

Việc trình bày về điểm mạnh điểm yếu của bạn khi tham gia câu hỏi phỏng vấn là câu hỏi khó đối với mỗi ứng viên.

Kỹ năng cần thiết khi tham gia buổi phỏng vấn

Kỹ năng cần thiết khi tham gia buổi phỏng vấn

Việc thành công hay thất bại sẽ tuỳ thuộc vào mức độ chuẩn bị của bạn trước buổi phỏng vấn như thế nào?

Top câu hỏi quan trọng nhất thường gặp khi phỏng vấn

Top câu hỏi quan trọng nhất thường gặp khi phỏng vấn

Timviec365.vn xin gửi tới bạn top câu hỏi quan trọng nhất thường gặp khi phỏng vấn với sự chọn lọc các câu hỏi thường gặp tại khi phỏng vẫn ở tất cả các ngành nghề kèm theo gợi ý trả lời.

Hướng dẫn cách viết mẫu đề xuất nhân sự chuẩn bạn nên tham khảo

Hướng dẫn cách viết mẫu đề xuất nhân sự chuẩn bạn nên tham khảo

Mẫu đề xuất nhân sự là mẫu tờ trình được sử dụng trong trường hợp một phòng ban trong công ty muốn bổ sung nhân sự với cấp lãnh đạo của công ty, xin phép đượcbổ sung thêm nhân sự cho vị trí phòng ban mà mình đang còn thiếu.

Nên tránh tuyển dụng những kiểu ứng viên này

Nên tránh tuyển dụng những kiểu ứng viên này

Tuyendung24h là công việc chẳng dễ dàng gì đối với các nhà tuyển dụng bởi nguồn ứng viên lúc nào cũng phong phú. Nếu như tuyển dụng sai người, đặt nhầm vị trí thì chắc hẳn sẽ mang tới một hậu quả khôn lường

Nhà tuyển dụng cần gì ở kỹ năng mềm của người tìm việc

Nhà tuyển dụng cần gì ở kỹ năng mềm của người tìm việc

Trong thị trường nguoi tim viec viec tim nguoi nhiều người có xu hướng nhấn mạnh các kỹ năng cứng của họ - những kiến ​​thức và khả năng cụ thể cần thiết cho một công việc cụ thể. Đây là những kỹ năng thường có thể được xác định và đo rõ ràng. Nó cũng cần thiết để làm nổi bật các kỹ năng mềm quan trọng nhất mà bạn sở hữu, để cho thấy lý do tại sao bạn là ứng viên tốt nhất cho công việc.

Bí kíp tạo hồ sơ việc làm đầy ấn tượng

Bí kíp tạo hồ sơ việc làm đầy ấn tượng

Bí kíp chuẩn bị hồ sơ việc làm hiệu quả nhất. Tạo một bộ hồ sơ việc làm tốt sẽ nâng cao cơ hội làm việc của bạn hơn.